Neden İK Blogu Okumalısınız?

Gerek farklı kanallardan bana ulaşıp İK mesleğine girmek istediğini belirten gençlere, gerekse meslekdaşlara sürekli İK blogu açmalarını, yazı üretmelerini söylüyorum. Blog açarken önceliklerinin kendilerini başkalarına okutmak değil, bireysel mesleki gelişimlerini desteklemek olması gerektiğini vurguluyorum. Çünkü İK ile ilgili okuma ve araştırmaları sonrası blogda içerik üretmek, öğrenmeyi ve kariyer gelişim sürecini hızlandırıyor. Eğer birileri yazdıklarınızı okuyup, beğenilerini sunuyorsa, bu da İK blogu sahibinin ödülü oluyor.

Son iki yıl içinde özellikle gençlerin İK blogu açtıklarını ve çok da başarılı olduklarını görüyoruz. Dünyada ağırlıklı kıdemli İK’cıların hegamonyasında olan İK blogları Türkiye’de gençlerin elinde ilerliyor. Benim çok hoşuma gidiyor bu durum. Benim gibi X kuşağı İK’cılar pek az itibar etti İK blogu açmaya, internette içerik üretmeye. Oysa ki, onların bilgi ve tecrübelerini okumak için hevesli o kadar büyük bir kitle var ki … bilgi ve tecrübe ancak paylaştıkça büyüyor.

İK blogu yazmak bence büyük bir serüven. Her ne kadar başlangıçta okunmak birincil hedef olmasa da, sizi beğenerek takip eden kitle büyüdükçe onları hayal kırıklığına uğratmamak çabası bireysel kariyer gelişimi hedefinizin önüne geçebiliyor.

İK blogcuları hem kendileri, hem de okuyucuları için böyle çabalarken, üçüncü adım olarak artık kaliteli içerik üretmenin ne demek olduğunu tanımlamalılar bence. Çünkü kaliteli içerik anlayışının maddelenmesi İK bloglarının neden okunması gerektiğinin de açıklaması olacaktır.

O zaman sıralayalım, bizi, yani İK bloglarını neden okumalısınız? 

1. Güncel İK haberlerini tarafsız, hiçbir menfaat gözetmeden aktarıyoruz.

2. Dünyadaki güncel İK uygulamalarını ve kaynaklarını yakından takip ederek takipçimiz ile paylaşıyoruz.

3. Özgür irademiz ile yazıyoruz. İfade özgürlüğümüzü kısıtlamaya çalışan her türlü baskı, sansür çabalarına sonuna kadar direniyoruz.

4. İç motivasyonumuz ve istikrarlı üretkenliğimiz ile okuyucumuza da internette içerik üretmeleri için ilham veriyoruz.

5. İK üzerine tartışılması, düşünülmesi, geliştirilmesi gereken konuları gündemde tutuyoruz.

6. Sosyal sorumluluk projeleri, yarışmalar, öğrenci topluluklarının yarattıkları faydanın internet üzerinden yayılmasına gönüllü destek veriyoruz.

7. Teknolojiyi, sosyal ağları ve yeni uygulamaları yakından takip ederek İK’cılara ulaştırıyoruz. İK’cıların hem kişisel, hem de profesyonel olarak sosyal medya kullanım oranını arttırmaya çalışıyoruz.

8. İK’cıların kapalı kutularından çıkıp sosyalleşmelerini sağlıyoruz.

9. Sosyal medyada İK’cıların da olduğunu diğer iş alanlarına gösteriyoruz. Sosyal medya sadece pazarlamacı, reklamcı, satıcı, gazeteci, iletişimcilerin artı değer yaratma platformu değildir.

10. Okuyucumuzdan gelen İK sorularını yanıtlıyoruz, özgeçmiş kontrol ve hazırlanmasında pek çoğuna gönüllü destek veriyoruz.

11. Türkiye’nin İK arşivini oluşturarak İK kültürümüzü destekliyoruz. 10 yıl sonra, “10 yıl önce bunlar konuşuluyormuş” diye herkesin bakabileceği birer kaynakça olacağız.

12. Okuyucumuzu, özellikle de içeriğimizi yorumları ve beğenileri ile zenginleştirenleri, sosyal ağlarda paylaşanları çok seviyoruz. 🙂

2009’un En İyi 50 İngilizce İnsan Kaynakları Blogu

Yukarıdaki bannera tıklarsanız Evan Carmicheal’ın ‘Motivation ve Strategies For Entrepreneurs’ blogundaki çok faydalı bulduğum 2009’un En İyi 50 İngilizce İnsan Kaynakları Blogu listesine ulaşabilirsiniz.

Evan Carmicheal hizmette sınır tanımamış, bir de listedeki 50 blogu kategorize etmiş;

* Kariyer Gelişimi (9 adet blog)

* Çalışma Hayatı (4 adet blog)

* İşe Alım, Yetenek Yönetimi ve Ücretlendirme (9 adet blog)

* İnsan Kaynakları 101  (7 adet blog)

* Liderlik (7 adet blog)

* Organizasyonlar Hakkında (4 adet blog)

* İş (İK) Hukuku (2 adet blog)

* Yaşamda Bir Gün (4 adet blog)

* İnsan Kaynakları Teknolojileri (4 adet blog)

Aktif ve potansiyel meslekdaşlara, İK meraklılarına, İK öğrencilerine bu blogları takip etmelerini şiddetle tavsiye ederim. Gerek bireysel, gerekse kariyer gelişimi adına mesleğimiz üzerine dünya ne konuşuyor, ne araştırıyor, geliştiriyor bilmekte ve esinlenmekte büyük fayda var.

Bu arada bu listede olmayıp, benim severek takip ettiğim bazı bloglar var ama yazının konusunu dağıtmamayı tercih ediyorum.

😉

Not: Ayrıca Evan Carmicheal’ın ana blog sayfasına giderseniz girişimcilik üzerine çok güzel videolar var, tavsiye ederim.

Yetenek Yönetimi Blog Gücü Sıralaması

talentABD’deki blog yazarlarının ne kadar organize çalıştıkları ve ciddi bir güç olarak birlikte hareket ettiklerinden daha önce bahsetmiştim. İşte bu birlikteliklerin meyvelerinden bir tanesi daha: Yumruk Dolusu Yetenek

Son günlerde İnsan Kaynakları Yönetiminde ön plana çıkan uygulamalardan Yetenek Yönetimi ABD’deki İK profesyonellerini bir araya getiriyor dalgalar halinde. Yetenek Yönetimi kuramı, işe alım süreçlerinden başlayarak, performans değerlendirme, eğitim ve kariyer yönetimi aşamalarında çalışanların yeteneklerine göre şirkette konumlandırılmaları, gelişmeleri ve ilerlemeleri anlamına geliyor kısaca. Bütün İK süreçleri ile birlikte işliyor.

İşte ABD’deki blog yazarları da kendi aralarında yazdıkları bloglar üzerinden bir yetenek yönetimi uygulamasına girmişler ve bloglarını rekabete sokmuşlar. Aşağıdaki sıralama da ülkedeki blog yazarları ve takipçilerinin İK blogları için verdikleri puanlar sonrasında oluşan 2009 Yılı En İyi 30 İK Blogu listesine ait.

Biz de birgün böyle listeler yapabilecek miyiz acaba?

1. Personal Branding Blog

2. HR Capitalist

3. All Things Workplace

4. Punk Rock HR

5. HR Bartender

6. Tom Peters!

7. Compensation Force

8. Fistful of Talent

9. Recruiter Guy

10. Know HR

11. Marketing Headhunter

12. Your HR Guy/Rehaul

13. Effortless HR

14. Jibber Jobber

15. Systematic HR

16. Simply Lisa (HR Thoughts)

17. Workplace Prof Blog

18. Oracle Talented Apps

19. Taleo Talent Management

20. My Global Career

21. HR Lori

22. Sylvia Ann Hewlett

23. Renegade HR

24. The Recruiters Lounge

25. Sirona Says

26. Great Leadership

27. Compensation Cafe

28. Employee Factor

29. Michael Specht

30. Workers Comp Insider

ABD ve İngiltere’nin En İyi İK Blogları

blog

Türkiye’deki İK bloglarının sayısı sınırlı. Ama aynı kısırılığı dünyada görmüyoruz. Özellikle ABD ve İngiltere’de İK blogları oldukça popüler. Hatta geçtiğimiz günlerde ABD’deki İK blog yazarları Oklahoma’da yaptıkları son blogcular konferansında “Sesini Duyur” adında bir proje geliştirdiler. Projenin amacı 50 eyaletteki İK blog yazarlarını bir araya getirerek ortak söylemler geliştirmek ve bu ortak söylemleri birliktelikten doğacak güçle duyurmak, ABD’deki İnsan Kaynakları sektörünü tanıtmak. Harika bir iş yapıyorlar kanımca, darısı Türk İK blog yazarlarının başına …

Gelelim ABD ve İngiltere’deki en popüler İK bloglarına, işte listeler;

ABD
1. Career Hub
2. Cheezhead
3. Six Degrees from Dave
4. Guatam Ghosh
5. Insourced
6. Evil HR Lady
7. Good To Know
8. Good Recruits
9. HR Tests
10. Lisa Rosendahl

İngiltere
1. Jon Ingham’s Strategic HCM Blog
2. Jackie Cameron – Coaching & Communication
3. Recruitment 2.0
4. Richard Donkin, People, Work and Management
5. Sirona Says
6. Couraud
7. Flowing Motion
8. Jane Hart, Jane’s E-Learning Pick of the Day
9. McArthur’s Rant – Human Resources, Organisations and HR 2.0
10. Flip Chart Fairy Tales
11. Donald H Taylor
12. Louise’s UK Recruiter Blog