Uygulamalı Mülakat Teknikleri Eğitimi – 16 Ağustos 2013

Mülakat yapmanın, soru sormanın bir sanat olduğunu her fırsatta dile getiriyorum. Bu sanatın ne olduğunu, nasıl gerçekleştirdiğini anlamak için %30’u teori, %70’i uygulama odaklı olacak ve bir tam gün sürecek “Uygulamalı Mülakat Teknikleri Eğitimi“ni BNC Turkey bünyesinde 16 Ağustos 2013 Cuma günü vereceğim.

Eğitime dair detayları ve katılım koşullarını öğrenmek için buraya tıklayabilirsiniz.

Eğitim İçeriği:

5N1K Mülakat Nedir? Kimi Arıyoruz?
–        21. Yüzyıl Lideri Kimdir?
–        Fark Yaratan Özgeçmiş

Mülakatı Yapan Açısından Mülakata Bakış
–          Mülakatçının Adaya Karşı Sorumlulukları
–          Mülakatçının Kritik Yetkinlikleri
–          Mülakatçı Aslında Ne Aramalıdır?
–          Stres Mülakatı Ne Değildir?
–          Örnek Stres Mülakatı Soruları
–          Yapın – Yapmayın

Mülakat Adımları
1.     Hazırlık
2.     Mülakat Süreci
– Açılış
– Beden Dili

3.    Sorular
– Soru Çeşitleri
– Kilit Sorular
– Yetkinlik Analizi / Arayışı
– Örnek Mülakat Soruları
– Yetkinlik Bazlı Mülakat Örnek Soruları

4.     Mülakat Değerlendirme
Mülakat Sürecinin Diğer İK Fonksiyonlarına Etkisi
Adaylara Kanunen Hangi Sorular Sorulabilir / Sorulamaz?
Canlı Mülakat Pratikleri – Görüşme Başladı !
–         Birebir mülakatlar
–         Grup egzersizi

“Uygulamalı Mülakat Teknikleri Eğitimi – 16 Ağustos 2013” üzerine bir yorum

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir