Kaynağım İnsan’da peşpeşe video paylaşmayı sevmiyorum ama bugün bir istisna yapacağım. FF’den Burcu Şensoy’un (http://www.creamfields.net) harika bir paylaşımı oldu sabah saatlerinde.

Biliyoruz ki, bilişim sektörü adayların teknik niteliklerine ağırlık vererek yeni yetenek arayışı içine giriyor. Video, basılı ilan vermek, kariyer siteleri, hatta sokaklarda elden broşür dağıtma yoluyla bulunamayan yetenekli işgücüne ulaşabilmek için geliştirilen farklı ve çok etkin bir yoldan bahsediyor: Online oyunlar

İnternette yüzbinlerce insanın içinde yer aldığı online oyunlar bulunuyor. Bu oyunların düzenli kullanıcıları arasında da sıklıkla bilişim sektörünün erişmeyi hedeflediği teknik altyapı sahibi gençleri görüyoruz. Örneğin Team Fortress 2 bu oyunlardan sadece biri.

Videoyu hazırlayan kuruluş Team Fortress 2 içindeki en popüler oyuncular ile başlantıya geçmiş ve teklifi kabul edenlerle sponsorluk anlaşması imzalamış. Sponsorluk kapsamında marka temsilcisi haline dönüşen popüler oyuncular oyun içine kuruluşun iş ilanı posterlerini yerleştirmişler. İlk haftaın sonunda oyun üzerinden 50 başvuru alınmış. Sonuç: videonun sonunda el sallayan bir genç görüyoruz; online oyun içinden bulunmuş yetenek.

Yeteneklere ulaşmak için klasik yöntemler yanında artık yenilerini bulmak gerek. Hele bu yollar ucuz ve etkin olursa, tadına doyum olmaz :)

Şirketlerin en çok ihtiyaç duydukları ama diğer taraftan da yoğunlukla israf ettikleri kaynaktır nitelikli insan. Evet, israf dedim çünkü benim bugüne kadar üzülerek gördüğüm çok sık yapılan büyük bir yanlıştır, fazla nitelikli insanları yeterince nitelikli olmayan işlerde çalıştırmak veya niteliği düşük insanlardan fazla iş beklemek. En iyi üniversitelerden mezun, iki hatta üç yabancı dil bilen, [...]