Kaynağım
İnsan

Kategori

Haberler

04

Tem

Tatil Zamanı

Etiketler: ,

5 Temmuz itibariyle bir ay sürecek yaz tatilimize başlıyoruz. Yaprak’la birlikte istikamet Datça Aktur. İkinci memleketimi çok özledim, dakikaları tek tek geriye doğru sayıyorum.

Yaz tatili deyince elbet yan gelip yatmak olmuyor. Sağolsun teknoloji önümüze bir dizüstü bilgisayar ve mobil internet hizmeti veriyor artık. Halihazırda yürütmekte olduğum iki şirketime ait danışmanlık hizmeti süreçlerimi de beraberimde götürüyorum. Bol bol okuma, tarama, inceleme, veri takibi, raporlama var. Ve Kaynağım İnsan yazılarım. Yazmaya devam :)

Uzun süredir ilk defa bir yaz tatilimi böylesine iple çektim. Yönetsel danışmanlık yapmak çok zevkli, geliştirici ve verimli olmakla beraber, bir o kadar da stresli ve yorucu. Her sabah elimde akşama kadar bitirilmesi gereken yoğun bir programla gidiyorum ofislere ve program tamamlanmadan kendimi mutlu hissedemiyorum. Oysa ki, herhangi bir şirkettin kadrosunda olunca haftanın iki üç günü çok yoğun olsa, gerisi hafif geçer. Veya bir iki ay tansiyon tepedir, gerisinde iner. Proje bazlı yönetsel danışmanlık yaparken işte böyle rahat, sakin zamanlar olmuyor. Hep bir şeylerde eksiklik, hep bir yerlerde geri kalmışlık kaygısı, riski var. Termininde iş yetiştirmeye çalışmak insanı zihnen gerçekten çok yoruyor.

Hızlı ve riskli sporları yapmak insanda adrenalin düzeyinin yükselmesini nasıl sağlıyorsa, danışmanlık yapmak da ben de aynı etkiyi uyandırıyor diye düşünüyorum. Her sabah zihinsel bir yarış parkuruna giriliyorum ve yapabileceğim en küçük strajetik karar hatası geri dönüşü olamayabilecek hasarlara neden olabiliyor. Her an tetikteyim, her an bütün algılarım açık. Her an coşkulu, her an SMART hedefimin peşindeyim.

Sonuç olarak yarın sabah uçaktayken de, denizde kulaç atarken de aklımın yarısı projelerim ve Kaynağım İnsan’da olacak. Bizimkisi asla mola veremeyecek sevdalar cinsinden :D

Haberler

Diğer yazılar

FriendFeed'de görüntüle
Beğenenler
  • 04 July 2010 at 16:11 Ali_öz
    Yazınızın 2. paragrafını okuyunca Sizin tatile gitmediğinizi, sadece 1 aylığına farklı bir mekanda çalışmaya gittiğinizi anladım. Zaten yazınızın sonunda da bunu kendiniz ifade etmişsiniz. İyi tatiller, pardon çalışmalar. :))
  • 04 July 2010 at 17:15 ipek aral kişioğlu
    bir parça öyle olacak gibi görünüyor, tebdil-i mekanda ferahlık vardır:D

Yorum yap

Yorumunuz:*

Adınız:*

Eposta Adresiniz:*

Web Siteniz:

*   Doldurulması zorunlu alanlar.
** Email adresiniz yayınlanmayacaktır.

 




Yorumlar

RSS

5 yorum

    • MyAvatars 0.2
      Yalçın Parmaksız dedi ki: - 09 Temmuz 2010, 09:30

      Siz de bütün seneyi çalışna biri çin 1 haftalık bir tatil yeter mi, yoksa en azından kesintisiz bir 10 günlük tatil mi gerekiyor. İKcıların gözünden bu duruma nasıl bakıyorsunuz?

      • MyAvatars 0.2
        İpek Aral Kişioğlu dedi ki: - 09 Temmuz 2010, 12:50

        Merhaba Yalçın Bey,

        Bana göre bir çalışan yıllık izninin ne kadarını, ne zaman kullanacağına kendisi karar vermelidir.

        Birçok firma çalışanının yıllık iznini haftalara bölrerek kullandırmakta. Bunun gerekçesi iş yoğunluğu, iş takibinin aksamaması. Ama ben eğer tatil planları 2-3 ay öncesinden yapılıp, son güne bırakılmazsa, geçici iş devrinin kime, nasıl yapılacağı önceden ayarlanırsa işlerde aksama olmayacağını düşünüyorum.

        Bir çalışan bir haftalık tatil ile dinlenemez kanımca. İnsanın kendisini tatilde hissetmesi zaten 4-5. günü buluyor. Sonra dönüş yolu. Bu saçma. Hiç bir bedensel ve zihinsel dinlenme yaşanmadan tekrar yoğun tempoya giriliyor.

        Aslına bakacak olursanız İş kanuna aykırı uygulamalar yapıldığını da eklemem gerek. Madde 56′ya göre işveren çalışanın yıllık tatilini karşılıklı anlaşılmadığı sürece bölemez. Çalışan ile işveren anlaşsa bile bu bölünme 10 gün az olamaz.

    • MyAvatars 0.2
      ayşe dedi ki: - 05 Temmuz 2010, 16:09

      iyi tatiller…iyi işler:)