Bloomberg TV tarafından hazırlanmış olan bu belgesel Steve Jobs’un dehasını çok güzel anlatıyor. Bu belgeseli izlerken bile Jobs insanı düşündürüyor, ilham veriyor, daha fazla çalışmalıyım, daha fazla üretmeliyim, ben de dünyayı değiştirebilmeliyim dedirttiriyor.

Steve Job’un aramızdan ayrılmadan önce Apple’a kapsamlı bir vizyon ve strateji haritası bıraktığını düşünüyorum. Apple’ın yeni CEO’su Tim Cook’un işi çok zor. Dilerim Apple ‘öncü’ sıfatını taşımaya Cook döneminde de devam eder, hayatlarımızı değiştiren teknolojisinden bizi mahrum bırakmaz.

Bir kişi herşeyi eskisi ile ilgisi olmayacak kadar değiştirebilir, geri dönüşü olmayacak farkı yaratır mı? Evet. Bir kişi giderse hiçbirşey artık eskisi gibi olmayabilir mi? Bilmiyorum …  ”Yakında öleceğimi hatırlamak, hayatımda almam gereken büyük kararlarda hep kullandığım çok önemli bir araç olmuştur. Çünkü neredeyse herşey, tüm beklentiler, tüm gurur, utanç veya başarısızlık korkuları – bunların [...]

Harvard Business Review‘ın dünyanın gelmiş geçmiş en iyi performans gösteren 100 CEO sıralaması aşağıdadır. Listeyi incelediğimizde Türkiye ve Suudi Arabistan hariç bütün G-20 ülkelerinden CEO’ların sıralamaya girdiğini görüyoruz. Günün birinde bizim ülkemizden de bir kişinin, bir şirketin bu listede yer alabilmesi dileğimle … bu arada listeye girmeyi başaran tek kadın Ebay’ın eski CEO’su Margaret C. [...]

Steve Jobs’un 2005 yılı Stanford Diploma Töreni konuşması milyonlar tarafından izlendi. Ancak her ne olursa olsun, içeriğinde mükemmel mesajlar olan bu konuşmayı Kaynağım İnsan arşivine almak istedim.

Steve Jobs törende üç hikaye anlatıyor: Birinci hikaye noktaları birleştirmek, ikincisi sevgi ve kaybetmek, üçüncüsü ise ölüm üzerine.

Steve Jobs konuşmasını gençlere dört tavsiyede bulunarak bitiriyor;
1. Zamanınız kısıtlı, bu nedenle ‘başkasının’ hayatını yaşayarak onu harcamayın.
2. Başkalarının düşüncelerinin sonuçları ile yaşama dogması tuzağına düşmeyin.
3. Diğer insanların fikirlerinin sizin iç sesinizin önüne geçmesine izin vermeyin.
4. Kalbinizin ve sezgilerinizin sesini dinleme cesaretini gösterin, onlar bir şekilde aslında ne olmak istediğinizi biliyor.

Kapanış cümlesi ise “Stay hungry, stay foolish”. (Aç kal, budala kal). Bu derin cümleyi sanırım ancak iş hayatının gerçek ruhunu yakalayabilmiş insanlar anlayabilir. Dilerim siz de o öze inmiş kişilerden birisinizdir

Forbes Dergisi ünlü danışmanlık firması CrainerDearlove‘un 3500 kişi ve konunun uzmanları üzerinden yaptığı 2009′un en etkili yönetim düşünürleri araştırması sonuçlarını “Düşünürler 50″ listesinde yayınladı. Listede 2007′deki araştırma sonuçları ile kıyaslama sütunu da yer alıyor. 20. sırada geçtiğimiz günlerde “Winning” kitabından insan kaynaklarına dair özlü görüşlerine yer verdiğim Jack Welch‘de bulunuyor. Listeye baktığımda Malcolm Gladwell, Steve [...]