Alper Bey, İKZ 2012 benim için çok verimli ve öğretici geçti. Davetiniz için çok teşekkür ederim. Sizin sahne performansınızı da ayrıca tebrik ediyorum. Enerjiniz ve salona hakimiyetiniz izleyicinin ortamı hemen benimsemesini, sevmesini sağladı. Sevgilerimle, [...]

Görüşlerinizi desteleyen, işe alımcıların sosyal medya kullanımlarına ilişkin bir bilgigrafiği: http://twitpic.com/8mg6ku [...]

İpek hanım paylaşım için teşekkürler. İK ve sosyal medya birlikteliği sanırım gelecekte Türkiye'de bir bütün hale gelip kurumsallaşacağa benziyor. Şirketlerin ve dolayısıyla İK Departmanlarının bu gerçeği daha çok önemseyeceklerini düşünüyorum . Sosyal medyanin sihirli ve inanılmaz dünyasında İK'cıların yolu açık olsun.:) Sevgi ve saygılar [...]

İpek Hanım merhaba Zirve özetinizi ve yorumlarınızı keyifle okuduk. Katkı ve katılımınız için teşekkür ederiz. selam ve sevgilerimle Alper Utku [...]

Sevgili Koray, diğer ilaç firmalarının da eğitim ve oryantasyon süreçlerinde böyle projeler çıkardığını biliyorum. Oyun oynatarak iş öğretiyorlar mesela. Eğer ekran görüntülerini bulabilirsem bu konuda da yazı yazmak istiyorum. [...]

sol: Türk tipi özgeçmiş – sağ: Amerikan tipi özgeçmiş Geçen günlerde üniversite öğrencileri bana, okullarına gelen bir İK Müdürü’nün “Bir sayfadan uzun özgeçmiş göndermeyin, detay yazmayın, okumaya vakdimiz yok,” dediğini söylediler. Nasıl yani? Bir İnsan Kaynakları profesyonelinin ana sorumluluklarından biri karşısına gelen her özgeçmişi, kaç sayfa olursa olsun okumaktır. Özgeçmiş adayın kendisini ifade ettiği pazarlama aracıdır ve [...]

“Bazen dünyadaki en kötü işe sahip olduğumu düşünüyorum! … ‘Ya..doğru!’ Kaynağım İnsan’a Google üzerinden gelen ziyaretçilerden biri şöyle yazmış: görev tanımı nasıl yapılır? Bilemiyorum tekrar bloga gelir mi aynı ziyaretçi ama ben yine de sorusuna hemen kısaca cevap vereyim istedim. Görev tanımını yapacağınız pozisyonda çalışan kişi veya pozisyon yeni açılmış ise o pozisyonu açan yöneticiyi karşınıza alırsınız. [...]

1998 yılında İnsan Kaynakları sektörüne adım atan ve halen İnsan Kaynakları ve Stratejik Yönetim Danışmanlığı yapan İpek Aral Kişioğlu ile, deneyimlerinden yola çıkarak ik profesyonelleri ve yöneticilerin engelli çalışanlara yaklaşımları, engellilerin iş gücü piyasasından neden etkin olmadıkları gibi bir çok önemli konuda sohbet ettik. Engelli istihdamında suçlu aramak yerine, sorumluluk almanın, mücadele etmenin ve başarı için beklemeden, [...]

Özgeçmiş yazmak konusuna geçmişte iki önemli yazım olmakla beraber, konu üstünde sürekli şu dört cümleyi söze başlarken kurarım; 1. Özgeçmiş bir kişinin pazarlama enstrümanıdır. Aynen bir ürün ambalajı gibi, bünyesinde bazı başlıkları barındırması gerekmekle beraber, tümüyle kişisel özel bir üretimdir. 2. Özgeçmişin tasarımının kanun niteliğinde bir standartı yoktur. 3. Birey özgeçmişi ile kendisini ifade eder. Şekil itibariyle ve [...]

Isaac Newton Galileo’nin öldüğü 1642 yılının yılbaşı günü Woolsthorpe-İngiltere’de doğmuş. Çocukluğunda makinalarla ilgili konularda çok yetenekliymiş ve ellerini çok iyi kullanabiliyormuş ancak akıllı bir çocuk olmasına rağman okulda pek dikkatli değilmiş. Bu nedenle annesi onu iyi bir çiftçi olabilmesi için okuldan almış. 18 yaşına geldiğinde Isaac annesini ikna ederek Cambridge Üniversitesine matematik ve fen bilimleri [...]