Armain Teknoloji İletişim İnternet ve Bilgi Teknolojileri ile bana büyük heyecan veren Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Projesine başladık.

Proje kapsamında ilk işlerimizden biri, bizimle proje süreçlerini yürüterek sonrasında pek çok iş sürecinin sorumluluğunu üstlenecek istekli, çalışan ve üretken bir İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısını proje ekibine katmak olacak.

Kariyer.net üzerinden çıktığımız iş ilan metni aşağıdadır.

İNSAN KAYNAKLARI UZMAN YARDIMCISI

Nitelikler

Üniversite mezunu ( Tercihen İşletme, Ekonomi, Çalışma Ekonomisi, Endüstri veya İşletme Mühendisliği bölümleri)
İnsan Kaynakları Uygulamaları üzerine 1 yıllık iş tecrübesi olan,
İK literatürü ve uygulamalarındaki yerel ve global gelişmeleri ve kaynakları yakından takip eden,
İyi seviyede İngilizce bilen,
MS Office programlarına hakim,
Tercihen İstanbul Anadolu tarafında ikamet eden,
Erkek adaylar askerlik hizmeti tamamlamış olmalıdır.

Yetkinlikler:

Liderlik süreci ve kişisel farkındalığı yüksek,
Proaktif,
Kendi kendini motive edebilen, olumlu,
Üretken, araştırma ve geliştirme yapmayı seven,
Planlı ve hedef odaklı çalışan,
Kişisel gelişimi için yoğun çaba harcayan,

Görev Tanımı

1. Yapılandırılmakta olan Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları proje ekibinde aktif görev alınması.

Proje İçeriği:
– İnsan Kaynakları Planlaması
– İş Analizi
– Mesleki/Teknik, Fonksiyonel, Davranışsal Yetkinlik Setinin Oluşturulması
– Seçme Yerleştirme
– Oryantasyon
– Hedef Bazlı Performans Yönetimi
– Ödül Yönetimi
– Eğitim Yönetimi
– Kariyer Yönetimi
– Yetenek Yönetimi
– HRIS
– Sosyal Medya
– Kurumsal Performans Karnesi

2. Proje bitimi sonrasında İnsan Kaynakları iş süreçlerinin İK Danışmanı ile birlikte yürütülmesi,
3. İnsan Kaynakları Uygulamalarının sürekli gelişimi için ar-ge çalışmalarının yapılması, fikir ve proje geliştirilmesi,
4. İşveren Markası çalışmalarının yürütülmesine destek verilmesi,
5. Organizasyonel gelişim süreçlerinde beyin takımında aktif görev alınması.

Pozisyonla ilgilenen adaylar linke tıklayarak başvurularını yapabilirler.