Son zamanlardaen en çok güldüğüm karikatürlerden biri oldu yukarıdaki. Dünyanın önde gelen altı teknoloji firmasının organizasyon şemaları. Diyorum ki: “Bana organizasyon şeması karikatürünü göster, sana kurum kültürünü söyleyeyim !!“ Kaynak: Working Title

Uzun zamandır iş ilanı yayınlayan kariyer portallarının sosyal medyaya entegrasyonundan bahsediyorum. Daha doğrusu kariyer portalları sosyal medyaya entegre olmazlarsa onları zor günlerin bekleyeceğini vurguluyorum. Monster dünyanın ilk ve en büyük kariyer portallarından biri, hatta en büyüğü. Monster’ın Türkiye pazarına girişi ise çok parlak gitmedi. Biz İK’cılar Monster’ı kullanmayı özellikle aday veri tabanının rakiplerine kıyasla kuvvetli [...]

Geçtiğimiz hafta Avea’nın nefis manzaralı Maçka’daki Merkezine bir grup blog yazarı davetliydik. Davetin nedeni ise benim çok ilgimi çeken Avea’nın yeni sosyal sorumluluk projesiydi. Kurumsal İletişim Direktörü Füsun Feridun’un liderliğinde Avea’nın “Memleketim Anadolu, İşim Teknoloji” projesinin kapsamını, amacını, hedeflerini  dinlemeye başlarken bazı kaygılarım olduğunu söylemeliyim. Avea bir iletişim operatörüydü, işi teknolojiydi, benim mesleğim İnsan Kaynakları [...]

Friendfeed‘e düşen yeni bir site: Şirket Dedikoducusu. Dedikodu; bir kurum içindeki resmi olmayan iletişim ağı. Onca kağıt üstünde tanımlı hiyerarşik yapı, görev ve sorumluluk zincirleri içinde bambaşka bir dünya döner onunla.  Ben bir İK’cı olarak “dedikoduya itibar etme ama her ihtimale karşı kulaklarını da kapatma” derim. Birebir ilişkilerin yoğunluğunun azaldığı, ilişkilierin yüzeyselleştiği özellikle büyük kurumlarda [...]

Belgeseli bir İK’cı gözüyle izlemeye başladım. İlk yarım saat doğrusu beklentimi karşıladı ama sonra olay değişti. Bu şok edici belgeseli sadece İK’cılar değil, herkes seyretmeli. Belgeseli yazan ve yöneten Scott Noble eserini CIA’in yaptığı zihinsel kontrolü deneylerine küçük yaşında maruz kalan ve bir daha asla iyileşmeyen halası Nancy Noble’a adamış.

Belgeselin anahtar kelimlerini sıralayacak olursam: Sanayi devrimi, Amerika’daki toplum mühendisliği bilimsel çalışmaları, Pavlov’un köpeği, kapitalist sistem, üretim ilişkileri, verimlilik, Fordizm, Taylorizm, Lenin, Stalin, sosyalizm ve totalitarizm, endüstriyel ilişkiler, öneri sistemleri, katılımcı ekonomi, işyeri demokrasisi, zorunlu eğitim sistemi, rekabet, hayal kırıklığı ve saldırganlık, ayrımcılık, nefret söylemi, zihinsel ve psikoljik bozukluluklar, devlet, politikacılar, askeri disiplin, korku ve şiddet, terör, CIA, zihin kontrolü deneyleri, Nazi bilim insanlarının Amerika’da istihdamı, Amerikan halkı hatta çocuklar üzerinde uygulanan testler, beyin yıkama, hafıza silme, CIA işkence metodolojisi, Irak Savaşı, Guantanamo, Pavlov ve hareketli görüntüler, televizyon kültürü ve global korku deney platformu.

“Sevgi değil, korku insanı yönlendiren güçtür” John B Watson

http://metanoia-films.org/humanresources.php

Geçtiğimiz ay Hemen İş Ara.com’dan Müge Torlak benimle bağlantıya geçti. Getirdiği röportaj teklifini sevinerek kabul ettim. İki saate yayılan sohbetimiz süresince hem Müge’nin hazırladığı sorulara cevap verdim, hem de onu tanıdım. Hemen İş Ara.com ve sevgili Müge’ye bana ve Kaynağım İnsan’a gösterdikleri ilgi için çok teşekkür ederim.  İşte röportaj: İnsan Kaynakları ve Yönetim Danışmanı aynı [...]

Raymond A. Noe’nun Beta Yayınlarından, Prof Dr. Canan Çetin’in çevirisi ile yayınlanan “İnsan Kaynaklarının Eğitimi ve Geliştirilmesi” adlı eseri benim şu ana kadar kurumsal eğitim konusunda okuduğum en bilgilendirici, yönlendirici, en başarılı kitap. Bütün şirketlerin büyük hedefleri var: bol kar etmek, çok büyümek. Karlılığın sürdürülebilir büyümesi içinse şirketlerin aslında tek ihtiyacı olan unsur insan kaynağı; [...]

12 Haziran 2011 Genel Seçimlerinin üstünden kısa süre geçti. Seçim propaganda döneminde siyasilerin birbirlerine yaptıkları kabalıklar beni üzdü, hayal kırıklığına uğrattı. Kendime “Ben bu siyasileri hak edecek ne yapmış olabilirim?” diye sordum, durdum, cevabını bulamadım. Eş zamanlı televizyonda bir yarışma programını parça parça takip ettim; Survivor. Yarışmacılardan bir tanesinin (ismini vermeme gerek yok) diğer yarışmacılara [...]

KAGİDER, 2010 yılında başarı ile hayata geçirdiği “Geleceğin Kadın Liderlerini Arıyoruz” projesinin ikincisini gerçekleştiriyor. Projeyi KAGİDER web sitesinde şöyle özetlemiş: “Geleceğin Kadın Liderleri Projesi, 20 - 25 yaş arasında İngilizce bilen, üniversite son sınıf öğrencisi veya yeni mezun genç kadınların yetkinliklerini ve profesyonel iletişim ağlarını geliştirmeyi ve kariyerlerine çok daha güçlü bir başlangıç yapabilmelerini hedefliyor.“ Böyle eğitim [...]

Bu hafta içinde Belçika kaynaklı bir haber internet dünyasına yayıldı. Haberin kaynağı Belçika’nın aşırı sol çizgisindeki PVDA partisi web sitesi. Habere göre Adecco Belçika, kendisinden işe alım süreçlerinde destek alan ve aralarında Benetton, Swatch, Interbrew, C&A gibi büyük kuruluşların olduğu müşterileri için ayrımcılık içeren çeşitli aday listeleri hazırlıyormuş. Örneğin ‘BBB’ olarak kısaltılan liste ‘Blanc, Blue, [...]