Yarattığı Dilbert karakteri ile iş hayatına dair nefis kara mizah yapıyor Scott Adams. Ellerine, aklına sağlık. Böyle istikrarlı üretken bir mizah insanına hayran olmamak elde değil. Dilbert, yöneticileri ve ekip arkadaşlarının aralarındaki diyaloglar özellikle bazı karikatürlerde mesajı tam kalbinden verirken karikatürlere gelen yorumlarsa neredeyse karikatürler kadar komik, enteresan. Not: Karikatürlerin İngilizce olması birçok kişinin takip [...]

“Hack Günü” tanımlamasını ilk okuduğumda şaşırmış, doğal olarak “bu da nedir?” diye meraklanmıştım. Benim bildiğim ‘hack-hacklemek-hacker’ pek de hayırlı şeyler değildi. Şimdi de koskoca teknoloji firmaları bu müsibet fiilin gününü düzenliyor olamazlardı herhalde ?! Tabii ki HAYIR !! Biraz araştırdığımda İngilizce hack kelimesinin sadece ‘site çökertmek, sitelerin veri tabanına girip, sistemi alt üst etmek‘ olarak [...]

Tablet Seminerler, Eğitişim Kariyer Enstitüsü, Keynotes Speakers Agency ve M-Gen işbirliğinin bir ürünü. İsmi üstünde bilgiye ulaşmanın tabletleştirilmiş hali. Sinemaya gitmek gibi… Süresi kıvamında, fiyatı uygun, erişimi kolay! Ben de Ağustos ayından başlamak üzere Tablet Seminerlere her ay mesleki bir konu ile katılacağım. Bu ayın konusu Sosyal Medya ve İK. 23 Ağustos 2011 Salı günü, [...]

Prof. Dr. Acar Baltaş‘ın İnsana Ve İşe Değer Katan Yeni İK kitabı hakkındaki yazıma bir itiraf ile başlayacağım. Kitabı 2010 yılında kütüphaneme katmış olmama rağmen okuyabilmem 2011′in ikinci yarısını buldu. Şimdi ise çok net yazabiliyorum, bu sadece herhangi bir gecikme değil. Elimin altındaki böylesi kıymetli bir kaynağı aylarca sadece uzaktan seyretmek ciddi bir hata. Prof. [...]

Yetenek ve Kariyer blogunun sahibi Cengiz Çatalkaya’yı sosyal medya aracılığıyla üç yıl önce tanıdım. Yetenek ve Kariyer, Türkiye’nin en eski İK bloglarından biri olarak benim sosyal medya hafızamda yerini almıştır. Cengiz Çatalkaya’nın Yetenek ve Kariyer’de birbirinden değerli yazılar buluyor. Örneğin Kaynağım İnsan’da da yayınladığım Yeşil İşler başlıklı yazı mesleki açıdan önemli bir kaynak niteliğindedir. Yalnız [...]

Entelektüel sermaye ve teknolojinin başrol oyuncuları olduğu 21. yüzyıl iş piyasasında artık hiç kimse sosyal medyanın İnsan Kaynakları fonksiyonlarına olan büyük etkisini reddetmiyor. Bu kabullenme önemli bir gelişme. Bir sonraki adım ise mevcut önemli gelişmelere ve yeni bilgiye kucak açmak ve ardından geleceği tasarlayabilmek. Sosyal medyanın iş piyasası, insan kaynakları ve iş süreçleri üzerindeki yoğun [...]

9 Haziran 2010 tarihli Kaynağım İnsan yazımın başlığı Ali Nesin’den TÜBİTAK’a Açık Mektup idi. Ali Nesin, 1997 yılından beri düzenlediği Matematik Yaz Kampını 2007 yılından itibaren halkın katkısı ile kurulan Matematik Köyü bünyesinde düzenlemeye devam ettiğini yazıyordu mektubunda. Matematik Köyü’nde toplam 11 proje yürüyordu ve Nesin bunlardan 7′si için TÜBİTAK’dan destek istemişti. TÜBİTAK projelerin hepsini [...]

Business Network Center Türkiye, 21 Eylül 2011 Çarşamba günü Sheraton İstanbul Maslak’da İşe Alım ve Mülakat Zirvesi düzenliyor. BNC Türkiye yöneticisi sevgili Selçuk Aylar Haziran ayı içindeki görüşmemizde işe alım üzerine bir zirve düzenlemek istediğini söylediğinde bunun harika bir düşünce olduğunu ve zirve programında büyük mutluluk duyarak yer alabileceğimi belirtmiştim. ‘Giriş Seviyesi ve Üst Düzey [...]

Ben çocukken aileler en az 15 gün kesintisiz yaz tatiline çıkarlardı. Bu sayede düzenli olarak gittiğimiz tatil beldelerinde yıllara yayılan arkadaşlıklar kurduk. Yaz aylarındaki anıların çok değerli olduğunu otuz yıldır tanıdığım yazlık arkadaşlarımla bugünlerde karşılaştıkça tekrar tekrar anlıyorum. Ancak şimdilerde yaz tatillerinin görüntüsü değişti. Çalışan insanların yıllık izinlerini yaz aylarında kesintisiz kullanabildiklerini nadiren görebiliyorum. İş [...]

Dört bölümlük İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri / HRIS yazı dizimin ilk iki bölümünde teknoloji girdisinin İK süreçlerine neden ve nasıl entegre olması gerektiğinden bahsetmiştim. Yazı dizimin üçüncü bölümünde ise konuyu bir örnek ile daha anlaşılır hale getirmek istiyorum: Success Factors Yıllardır gelişimini takip ettiğim ve başarılı bir İK çözüm ortağı olduğunu düşündüğüm Success Factors kurumların [...]