<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Kaynağım İnsan &#187; Sosyal Medya</title>
	<atom:link href="http://www.kaynagiminsan.com/category/sosyal-medya/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.kaynagiminsan.com</link>
	<description>İnsan Kaynakları Blogu</description>
	<lastBuildDate>Sun, 12 Feb 2012 12:30:31 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Infografikler İle Sosyal İşe Alım</title>
		<link>http://www.kaynagiminsan.com/2012/02/12/infografikler-ile-sosyal-ise-alim/</link>
		<comments>http://www.kaynagiminsan.com/2012/02/12/infografikler-ile-sosyal-ise-alim/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 12 Feb 2012 11:45:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>İpek Aral Kişioğlu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Sosyal Medya]]></category>
		<category><![CDATA[Sosyal Medya İK İnfografikleri]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kaynagiminsan.com/?p=12519</guid>
		<description><![CDATA[İnfografikler son yıllarda bir konuyu verileri ile birlikte ilgilisine ulaştırmanın en etkili yolu. Raporlar veya kitaplardan sayfalarca okuyarak inceleyebileceğiniz verilerin karşınıza etkileyici grafik tasarımlarla gelmesi hem eğlenceli, hem de eş değerde bilgilendirici. İnsan Kaynakları&#8217;nın sosyal medyadaki en aktif faaliyet alanı işe alım süreçleri &#8211; sosyal işe alım ve ROI ile bağlantılı 5 adet infografiği aşağıda [...]


İlgili yazı bulunamadı]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.kaynagiminsan.com/2012/02/12/infografikler-ile-sosyal-ise-alim/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Sosyal Intranet</title>
		<link>http://www.kaynagiminsan.com/2012/01/14/sosyal-intranet/</link>
		<comments>http://www.kaynagiminsan.com/2012/01/14/sosyal-intranet/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 13 Jan 2012 22:01:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>İpek Aral Kişioğlu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Sosyal Medya]]></category>
		<category><![CDATA[Bee Hive]]></category>
		<category><![CDATA[IBM]]></category>
		<category><![CDATA[Sosyal Intranet]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kaynagiminsan.com/?p=12343</guid>
		<description><![CDATA[Intranet&#8217;i hepimiz biliyoruz. En kısa tanımı ile &#8216;kurumların iletişim için kullandıkları içsel ağdır&#8217; Intranet 1.0. Peki, Sosyal Intranet nedir? Yani Intranet 2.0 ? Sosyal Intranet, kurumların sosyal medya araçlarını kullanarak çalışanlarının birbirleri ile bilgi paylaşımına girmelerini sağladıkları içsel ağdır. Tanımda belirtilen sosyal medya araçları arasında bloglar, wikiler, tartışma forumları, videolar, podcastler, sosyal ağ uygulamaları, yer [...]


İlgili yazı bulunamadı]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.kaynagiminsan.com/2012/01/14/sosyal-intranet/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Sosyal Medya&#8217;nın İK&#8217;cılar İçin En Yenisi: Meeteor.com</title>
		<link>http://www.kaynagiminsan.com/2012/01/03/sosyal-medyanin-ikcilar-icin-en-yenisi-meeteor-com/</link>
		<comments>http://www.kaynagiminsan.com/2012/01/03/sosyal-medyanin-ikcilar-icin-en-yenisi-meeteor-com/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 03 Jan 2012 19:53:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>İpek Aral Kişioğlu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Sosyal Medya]]></category>
		<category><![CDATA[Meeteor.com]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kaynagiminsan.com/?p=12267</guid>
		<description><![CDATA[&#160; Sosyal Medya&#8217;nın İK dünyasına Aralık 2011&#8242;de kazandırdığı yeni hizmet Meeteor.com Meeteor.com ne yapıyor? En kısa anlatımı ile Meeteor.com Facebook, Linkedin ve Twitter&#8217;dan veri çekiyor. Sonrasında da kurguladığı algoritma ile bu verilerini kullanarak  üyelerini henüz tanımadıkları ama tanırlarsa faydalanabilecekleri, networklerine katabilecekleri, kendi veya farklı uzmanlık alanları ve sektörlerden profesyoneller ile buluşturuyor. Henüz çok yeni bir [...]


İlgili yazı bulunamadı]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.kaynagiminsan.com/2012/01/03/sosyal-medyanin-ikcilar-icin-en-yenisi-meeteor-com/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>3</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Patronun Berbatsa Söyle: eBossWatch.com</title>
		<link>http://www.kaynagiminsan.com/2011/12/15/patronun-berbatsa-soyle-ebosswatch-com/</link>
		<comments>http://www.kaynagiminsan.com/2011/12/15/patronun-berbatsa-soyle-ebosswatch-com/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 15 Dec 2011 16:21:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>İpek Aral Kişioğlu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Sosyal Medya]]></category>
		<category><![CDATA[eBossWatch.com]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kaynagiminsan.com/?p=12166</guid>
		<description><![CDATA[Gün geçmiyor ki internette dolaşırken karşıma beni çok şaşırtan bir başka site çıkmasın. İşte Sosyal Medyanın iş piyasasına yön veren patronlar üzerindeki gücü: eBossWatch.com Ne yapıyor eBossWatch.com? En kısa anlatımı ile bir çalışanın patronunu çok detaylı şekilde internet ortamında değerlendirmesini ve bu değerlendirmelerini bütün dünya ile paylaşmasını sağlıyor site. Değerlendirme sorularının birinci sayfasına &#8216;Rate My [...]


İlgili yazı bulunamadı]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.kaynagiminsan.com/2011/12/15/patronun-berbatsa-soyle-ebosswatch-com/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>7</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Kariyer Sitelerinin Mobille İmtihanı</title>
		<link>http://www.kaynagiminsan.com/2011/12/01/kariyer-sitelerinin-mobille-imtihani/</link>
		<comments>http://www.kaynagiminsan.com/2011/12/01/kariyer-sitelerinin-mobille-imtihani/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 01 Dec 2011 20:15:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>İpek Aral Kişioğlu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Sosyal Medya]]></category>
		<category><![CDATA[Erman Akdeniz]]></category>
		<category><![CDATA[Kariyer.net]]></category>
		<category><![CDATA[Mobil Uygulamalar]]></category>
		<category><![CDATA[Secretcv.com]]></category>
		<category><![CDATA[Yenibiriş.com]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kaynagiminsan.com/?p=12068</guid>
		<description><![CDATA[Mobil, her geçen gün hayatımızda daha çok yer kaplayacak. Alışveriş yapmak, televizyon izlemek, sosyal ağlara bağlanmak derken artık iş başvurularını da mobil olarak yapar duruma geleceğiz. Akıllı (smart) telefon kullanımının artması ve tabletlerin yaygınlaşmaya başlamasıyla her geçen gün artan hızda mobilleşiyoruz. Her an online olduğumuz bu yeni çağda &#8220;hız&#8221; yaşamımızda daha da önemli bir hale [...]


İlgili yazı bulunamadı]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.kaynagiminsan.com/2011/12/01/kariyer-sitelerinin-mobille-imtihani/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Sosyal Medya’nın İnsan Kaynakları’na Etkisi</title>
		<link>http://www.kaynagiminsan.com/2011/11/25/sosyal-medyanin-insan-kaynaklarina-etkisi/</link>
		<comments>http://www.kaynagiminsan.com/2011/11/25/sosyal-medyanin-insan-kaynaklarina-etkisi/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 25 Nov 2011 21:21:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>İpek Aral Kişioğlu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Sosyal Medya]]></category>
		<category><![CDATA[BRJ İstihdam Dergisi]]></category>
		<category><![CDATA[Linkedin]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kaynagiminsan.com/?p=12002</guid>
		<description><![CDATA[İnsan, onun bilgisi, tecrübesi, yeteneği kurumların en değerliği  varlığı. Dolayısıyla kurum içindeki insanların performansına doğrudan veya dolaylı etki edebilen her faktör biz İK’cıların gündeminde en ön sıralarda yer alıyor. Son zamanlarda da Sosyal Medya çalışanlar üzerindeki olumlu ve olumsuz etkileriyle  İK’cıların en çok tartıştığı, anlamaya, öğrenmeye çalıştığı konu konumuna yükseldi. Bugün teknoloji ve internet ile [...]


İlgili yazı bulunamadı]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.kaynagiminsan.com/2011/11/25/sosyal-medyanin-insan-kaynaklarina-etkisi/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>İşteSosyal.com</title>
		<link>http://www.kaynagiminsan.com/2011/10/30/istesosyal-com/</link>
		<comments>http://www.kaynagiminsan.com/2011/10/30/istesosyal-com/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 30 Oct 2011 11:18:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>İpek Aral Kişioğlu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Sosyal Medya]]></category>
		<category><![CDATA[Facebook uygulaması]]></category>
		<category><![CDATA[İşteSosyal.com]]></category>
		<category><![CDATA[İşveren Markası]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kaynagiminsan.com/?p=11882</guid>
		<description><![CDATA[İşteSosyal.com&#8216;un linki Facebook hesabıma dün düştü. Teşekkürler Ömer Çelik Derhal uygulamayı kabul ettim. Merakla kurcaladım veeee beğendim. İşteSosyal.com en özet şekli ile iş arama sürecinizi Facebook üzerinden yürütebileceğiniz bir platform. Kariyer.net, Yenibiriş.com, Secretcv.com  gibi kariyer portallarından sistemine ilan çekiyor. Sizin tek yapmanız gereken hangi pozisyonda arama yaptığınızı &#8220;Sana Uygun İş İlanları&#8221; boşluğuna yazmanız, sonrasında yüzlercesi [...]


İlgili yazı bulunamadı]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.kaynagiminsan.com/2011/10/30/istesosyal-com/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Yemek Sepeti&#8217;nin Yazı Kaldırtma Baskısı</title>
		<link>http://www.kaynagiminsan.com/2011/10/15/yemek-sepetinin-yazi-kaldirtma-baskisi/</link>
		<comments>http://www.kaynagiminsan.com/2011/10/15/yemek-sepetinin-yazi-kaldirtma-baskisi/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 15 Oct 2011 16:46:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>İpek Aral Kişioğlu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Sosyal Medya]]></category>
		<category><![CDATA[Aydan Çağ]]></category>
		<category><![CDATA[internet zorbalığı]]></category>
		<category><![CDATA[Yemek Sepeti]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kaynagiminsan.com/?p=11729</guid>
		<description><![CDATA[Çağın İK, sevgili genç İK&#8217;cı Aydan Çağ&#8217;ın mesleki blogu. Güncel İK bilgi ve haberlerini bütün coşkusu ile paylaşıyor Aydan. Takip etmeyi seviyorum. Ellerine, aklına sağlık. Geçen gün Aydan&#8217;dan bir mesaj aldım. Mesajında başına gelen sevimsiz ve ürkütücü bir olayı anlatıyordu. Ondan izin alarak mesajını paylaşıyorum: &#8220;İpek Hanım Merhaba, Sadece size sorabileceğim için sizi yine rahatsız [...]


İlgili yazı bulunamadı]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.kaynagiminsan.com/2011/10/15/yemek-sepetinin-yazi-kaldirtma-baskisi/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>7</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Jobnection</title>
		<link>http://www.kaynagiminsan.com/2011/10/12/jobnection/</link>
		<comments>http://www.kaynagiminsan.com/2011/10/12/jobnection/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 12 Oct 2011 20:12:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>İpek Aral Kişioğlu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Sosyal Medya]]></category>
		<category><![CDATA[Jobnection]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kaynagiminsan.com/?p=11721</guid>
		<description><![CDATA[Kendi tanımlamaları ile Facebook&#8217;un &#8216;Yeni nesil İK&#8217; uygulaması Jobnection KariyerGenç tarafından geliştirilen Facebook uygulaması hizmeti kullanan firmaların ilanlarını İşkur&#8217;a akredite ilan yayınlıyor. Ana menüde &#8216;Sayfam&#8216; seçeneğinde sol sütunde çeşitli sayılar görüyorsunuz. Örneğin ben 2562 arkadaşımla 1. dereceden bağlantıdayım. Bu arkadaşlarım sayesinde ise 213.600+ kişi ile de 2. dereceden bağlantıya geçebiliyorum. Diğer taraftan bu geniş arkadaş [...]


İlgili yazı bulunamadı]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.kaynagiminsan.com/2011/10/12/jobnection/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>İK’cıların Sosyal Medya İle Sınavı</title>
		<link>http://www.kaynagiminsan.com/2011/09/27/ik%e2%80%99cilarin-sosyal-medya-ile-sinavi/</link>
		<comments>http://www.kaynagiminsan.com/2011/09/27/ik%e2%80%99cilarin-sosyal-medya-ile-sinavi/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 27 Sep 2011 19:44:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>İpek Aral Kişioğlu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Sosyal Medya]]></category>
		<category><![CDATA[Sosyal Medya ve İK]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kaynagiminsan.com/?p=11625</guid>
		<description><![CDATA[Sosyal medya  bir değişim rüzgarı değil, baslı başına bir değişim fırtınası olarak girdi hayatımıza. Bildiklerimizi, inandıklarımızı, alıştıklarımızı bir kalemde sildi attı, yeni bakış açıları, tüketim yöntemleri, iletişim modelleri çıkardı karşımıza. Fırtınaya karşı durup ‘ben yıkılmam’ diyenler bile artık direnmeyi bırakıyorlar, fırtına yönüne dönerek değişimin parçası olmayı kabulleniyorlar. Kelimeler, video, fotoğraf ve seslerin, kısacası içeriğin internet [...]


İlgili yazı bulunamadı]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.kaynagiminsan.com/2011/09/27/ik%e2%80%99cilarin-sosyal-medya-ile-sinavi/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

