Kaynağım
İnsan

Kategori

Mobbing

10

May

Mobbing Hukuku

Etiketler:
mobbing hukuku

Geçtiğimiz Mart ayında yürürlüğe giren Borçlar Kanunu’nun 417. maddesi mobbinge (psikolojik baskı, yıldırma, taciz) ilk defa ‘İşçinin kişiliğinin korunması’ başlığı altında net bir açılım getirdi. Ardından yayınlanan ‘İşyerinde Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesi Genelgesi‘ kanunda yer almayan mobbingi önleme, mobbingden korunma, bildirim, takip ve cezalandırma gibi detayları içeriyordu. Bunlar çok yerinde gelişmeler, yeter ki bütün çalışanlar [...]

Mobbing
Yorum yok

03

Şub

Engelliler Ve Mobbing

Etiketler: , ,
bossing mobbing

Geçtiğimiz sene bir araştırma yapılmıştı. Araştırmanın sonucuna göre engellilerin %65′i tanımadıkları insanların alaycı sözlerine ve davranışlarına, %42,7′lik kesim ise kamu görevlilerin kötü davranışlarına maruz kaldıkları açıklandı. İnsanlar bunu duyunca tabii ki doğal ve banal olarak “ah..vah..yazık..günah” gibi tepkiler göstermekten öteye gitmediler. Bunu en iyi ben bilirim çünkü ben İŞİTME ENGELLİ bir insanım. Kimlerden ne gibi [...]

Mobbing
1 yorum

28

Kas

Mobbing – Ömer Faruk Özer

Etiketler: ,
mobbing

Sevgili Ömer Faruk Özer geçtiğimiz günlerde yayınladığım Bir Mobbing Vakası yazım sonrasında konu üzerine bir sunum hazırladığını yorum bölümünde iletmişti. Ben de kendisinden çalışmasını Kaynağım İnsan okurları ile de paylaşmasını rica etmiştim. Ömer Faruk Özer isteğimi geri çevirmedi sağolsun ve ben de sizlerle içeriği geniş ve son derece faydalı sunumu paylaşıyorum. Ellerinize, aklınıza sağlık 

Mobbing
1 yorum

23

Eki

Bir Mobbing Vakası

Etiketler: , , ,
mobbing

Geçtiğimiz günlerde sevdiğim bir arkadaşımdan meslek hayatının ilk yıllarında başına gelen bir üzücü olayı dinledim. Konu aslında açık bir “mobbing” vakası ancak kendisi başından geçenleri şimdi anlamlandırarak, adlandırabiliyor. Türkiye’nin önde gelen topluluklarından birinde işe başladığında gerçekten çok mutlu oluyor arkadaşım. Topluluk ile bir referans vasıtasıyla tanışıyor ve yapılan görüşmeler sonrasında işe başlıyor. Yerleştirildiği bölüm her [...]

Mobbing
5 yorum

02

Mar

Tehditle Performans Artar mı?

Etiketler: , , ,
tehdit

Son günlerde en sık duyduğum çalışan problemlerinden biri yöneticilerin ekiplerinden tehditle performans çıkartmaya, arttırmaya çalışılması. İşte bu tip tehditlere birkaç örnek: “Veri analizlerini neden düzgün yapamıyorsun? Bu gidişle seni işten atmak zorunda kalacağım. “ “Eğer projeyi zamanında bitirmezsen sözleşmenin yenilenmesini unut. “ “Senin yerinde kim olsa daha iyisini yapar, işten atılmak istiyorsun galiba” “Senin gibisini bulmak kolay, yarın atarım, ertesi [...]

Mobbing
2 yorum