Dün ‘Bi’ Bakar mısınız? ‘ projesinin ikinci etkinliği için Mecidiyeköy Metrobüs Durağı’ndaydık. Birinci etkinliğe kıyasla katılımda ciddi artış vardı. Elliye yakın engelli vatandaşımız (onun üstünde tekerlekli sandalyede katılımcı ile) eylemde hazır bulundu. Basın da geçen etkinlikteki kadar olmasa da kameraları ile olan biteni takip etti. Radikal Gazetesi bugün etkinliği anasayfasıdan duyurdu.
Dün yaşadıklarımızın iki ana değerlendirme [...]

1998 yılında İnsan Kaynakları sektörüne adım atan ve halen İnsan Kaynakları ve Stratejik Yönetim Danışmanlığı yapan İpek Aral Kişioğlu ile, deneyimlerinden yola çıkarak ik profesyonelleri ve yöneticilerin engelli çalışanlara yaklaşımları, engellilerin iş gücü piyasasından neden etkin olmadıkları gibi bir çok önemli konuda sohbet ettik.
Engelli istihdamında suçlu aramak yerine, sorumluluk almanın, mücadele etmenin ve başarı için beklemeden, [...]

21 Kasım’da Cevizlibağ’da geçekleştirdiğimiz ilk etkinlik sonrası, gayet güzel tepkiler aldık. Katılımcılar hususunda sıkıntımız olsa da kamu nezdinde beklediğimiz etkileri yarattık.
Öyle ki eylemden bir gün sonra, aynı yerde aynı şekilde Star Haber engelli bir muhabir ile bizim eylemin replikasını bile yaptı. Öte yandan İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanı Kadir Topbaş, o gün bizimle orada olan Tan [...]

Kazanmak için Başlamak Lazım
3-6 Aralık 2009 tarihleri arasında İstanbul Yeşilköy’de Engelsiz Yaşam Fuarı’nda Türkiye’nin İlk Engelliler İnsan Kaynakları ve Kariyer Portalı Engelsizkariyer.com’un ev sahipliğinde,  ‘1gün, 1konu, 1konuk ve 1konser‘  başlığı ile 2. Engelsiz Kariyer Akademi Buluşması düzenlenecek.  İnsan kaynakları dünyasında Engelsiz Kariyer ilk kez  engelli adayların her geçen gün daha da önem kazanmaya başladığı günümüzde; [...]

Engelli vatandaşların yeni bir düzenlemeyle kamudaki istihdamı kadro sınırlamasının dışında bırakıldı.
Bu kapsamda 2010 yılı içinde kamuya toplam 38.192 engelli memur alınabilecek.
4857 nolu İş Kanunu 30. maddesi gereğince dolu kadro sayılarının yüzde 3′ü oranında engelli çalıştırmak zorunda bulunan, ancak kadro sınırlamasına takılan kamu kurum ve kuruluşları, 2010 yılı içerisinde engelli kontenjanlarının tamamını doldurabilecek. Bu da yeni [...]

Bugün “Bi Bakar mısınız?” etkinliği için saat 13:00′de Cevizlibağ Metrobüs durağında buluştuk. Etkinliğin amacı sayısı 8,5 milyonu aşan engelli vatandaşımızın gündelik hayatta karşılaştıkları zorluklara kamuoyunun dikkatini çekmekti.
Bilindiği üzere metrobüs İstanbul yaşantısına girdiği andan itibaren hızla çok önemli bir toplu taşıma aracı haline geldi. Ancak İstanbul’da yaşayıp, sayısı milyonları bulan engelli vatandaşlarımız gündelik hayatlarını kolaylaştırabilecek, zenginleştirebilecek [...]

Proje Hakkında
Projenin Tanımı :
Özürlüler Vakfı adına yürütülen, internet kullanıcılarının gönüllülük esasına dayanarak katılım sağladığı, online ve offfline bölümlerden oluşan, geleneksel medya ve ünlüler tarafından da desteklenen, bütünleşik bir iletişim ve etkinlik çalışması.
Bi’bakar mısınız ?
Hiç düşündünüz mü 20 adet tekerlekli sandalyeli ve görme özürlü bir araya gelip İstanbul içinde bir yerden bir yere gitmek istese ne [...]

Türkiye nüfusunun %10′unun Engelli olduğunu ve Engellilerimizin istihdam edilmelerine yönelik 4857 nolu İş Kanunu 30. maddenin içeriğinden önceki yazımda bahsetmiştim.
Hatta Engellerin istihdamına yönelik özel bir web sitesi olması gerekliliği üzerine de bir yazı yazmaya kararım vardı. Ama sevgili Simto Alev böyle bir web sitesinin varlığından beni haberdar etti. Engelsiz Kariyer çok önemli ancak işgücü piyasasında [...]

Şirketlerin insan kaynağı tedarikine devlet bazı kanuni zorunluluklar getirmiştir. Bunlardan en önemlisi engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğudur. 4857 nolu İş Kanunu‘nun 30. maddesi bu zorunluluğu geniş çaplı olarak düzenler. Kanun esas itibariye “İşverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde üç özürlü, kamu işyerlerinde ise yüzde dört özürlü ve yüzde iki [...]