Türkiye’de İnsan Kaynakları Yönetimi, lisans programı düzeyinde biri devlet, diğeri özel, iki üniversitede bulunuyor: Sakarya Üniversitesi ve Maltepe Üniversitesi. Sakarya Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi bölümünün Facebook sayfasını uzun süredir takip ediyorum. Bugün ise bir mesaj geldi gruptan, sevindim: Bölüm öğrencileri ‘sonunda’ bir blog açmaya karar vermişler. Eğer bloga bakacak olursanız bölüm öğrencilerinden önce Kaynağım İnsan’ın [...]

Yukarıdaki sunum Dokuz Eylül Üniversitesi’nde Yönetim ve Organizasyon üzerine tezli yüksek lisans yapmakta olan Özge Güler’ e ait. Kendisinden 2008 yılında yüksek lisans grubuna yönelik hazırlamış olduğu çalışmasını Kaynağım İnsan okurları ile paylaşmasını rica ettim, beni kırmadı Yetkinlik kavramını tarihçesinden başlayarak, metodolojisi, temel İnsan Kaynakları fonksiyonlarındaki (seçme-yerleştirme, ücret ve ödül yönetimi, performans değerlendirme, eğitim-geliştirme, kariyer [...]

Geçen cumartesi ilk üç konuşmacıyı dinleyerek önemli dersler aldığım Eğitişim Kariyer Enstitüsü CEO’lardan Yönetim Dersleri programının bugün üç diğer konuşmacısı ile buluştuk; Intel’in Orta Doğu Türkiye Afrika Satış Müdürü Ege Ertem, Reckitt Benckiser Türkiye Başkanı ve Iglo Genel Müdürü Caner Tunaman ve Otokoç Genel Müdürü Görgün Özdemir. Tahmin edebileceğiniz gibi dolu dolu saatler geçirdik. Intel’in Orta [...]

İnsanın kanının hızlı akmasına neden olan, motivasyon ana temalı bir başka video: “İhtiyacın olan herşey zaten senin içinde; Cesaret” diyor çok bilindik bir spor markası. Sporun özünde barındırdığı heyecanı, inancı, enerjiyi, çalışmayı çok güzel aktarıyor.

Bundan bir süre önce de çok beğendiğim Micheal Jordan’ın reklam filmini (http://www.kaynagiminsan.com/2009/11/11/micheal-jordan-basarisizlik/) yayınlamıştım. Seviyorum bu tip çalışmaları, özellikle o kurumda veya o kurum için çalışan insanlara övünç kaynağı olsa gerek.

Biz özel sektöre Dengeli Performans Karnesi (Balanced Scorecard) uygulamasını anlatmaya, uygulatmaya çalışırken bir bakıyoruz Yerel Yönetimler özel sektörü çoktan sollamış, sistemi hayata geçirmiş, yetmemiş, bir de duyurmuş. İsimlendirme olarak bazısı Performans Programı, bazısı analiz tablolarına yani sonuca tam olarak gitmeden sadece Stratejik Planını belirtmiş ama metodoloji Dengeli Performans Karnesi. İnceleyelim: İstanbul Büyükşehir Belediyesi (Yukarıda yer [...]

7-10 Aralık 2010 tarihleri arasında Yıldız Teknik Üniversitesi İşletme Kulübü’nun organize ettiği CV’ni Güncelle ’10 etkinliği var. Geçtiğimiz Mart ayında da tecrübe etme imkanı bulduğum etkinliğe ben de 7 Aralık yani yarın konuşmacı olarak katılıyorum. YTÜ İşletme Kulübü yıl içindeki çalışmaları ile benim çok takdir ettiğim, örnek gösterdiğim bir ekip. Seminerler, konserler, eğitimler, dergiler … [...]

Stéphanie Mercier’in tatlı ve bir hayli gerçekçi çalışması … kariyer yolunda kadın olmak on parmağında on marifet demek.

Dün Eğitişim Kariyer Enstitüsü’nün düzenlediği ‘CEO’lardan Yönetim Dersleri‘ programındaydım. Üç hafta sürecek programın ilk gün davetlileri İpragaz CEO’su Selim Şiper, Transtürk CEO’su Rıza Başoğul ve Unilever Türkiye Başkan Yardımcısı Cem Tarık Yüksel’di. Programa büyük heyecanla gittim. Kariyerlerinin ileri seviyelerindeki bu üç profesyonelden öğrenebileceklerim, onların tecrübelerini dinlemek ve sorular yöneltebilecek olmaktı heyecanımın nedeni. Beklentilerimin hepsi gerçekleşti, [...]

Yazar, Blogcu, Eski Bankacı

Ben bir İnsan Kaynakları Danışmanıyım. Bir elimde İnsan Kaynakları süreçleri, diğerinde danışmanlık hizmetleri, her sabaha gözlerimi coşku ile açıyorum. Neden mi? Çünkü her iki uzmanlık alanımda da çok severek çalışıyorum. Yeteneklerim çerçevesinde aklımı verimli ve değişim esaslı kullanmamı sağlayan bu sevgi bana büyük mutluluk veriyor. Sonuç olarak, mutluluğun yarattığı genel optimizm de kariyerim adına hedeflediğim [...]