09

Eki

Türkiye’de neden İK blogu az?

Etiketler: ,

bloglar

“Türkiye’de neden İK blogu az?”

Bu soruyu aslında ikinci bir soru daha takip etmeli; sen niye bu kadar geç kaldın bir İK blogu açmak için?

Birinci sorudan önce ikincisine, bir çeşit müdafa olarak cevap vermeliyim. Dört yıl önce blog yazmaya başlamamın amacı iş dışındaki hayatımı arşivlemekti. İş zaten gün boyunca fazlasıyla beynimi kaplıyordu, günün ’serbest zaman’ olarak adlandırabileceğim geri kalan bölümünde de özel hayatıma eğilmek istemiştim. O nedenle aklımın ucundan bir İK blogu açmak geçmedi, istemedim. Zaman zaman İK yazıları yazsam da (bakınız arşiv 2006, 2007, 2008) bloglarımdaki odak noktası hiçbir zaman mesleki olmadı. Kısacası İK blogu yapmamak bilinçli bir tercihti.

Gelelim birinci ve önemli soruya … aklıma beş mantıklı neden geliyor;

Birincisi birçok İK profesyonelinin benim gibi düşünmüş ve tercihini insan kaynakları dışındaki konuları yazmak yönünde kullanmış olmasıdır. O zaman bir başka soru geliyor aklıma: acaba kaç İK profesyoneli blog yazıyor ?

İkinci neden çok kısa: tembellik. Okumayan, düşünmeyen, dolayısıyla da üretmeyen bir profesyonel kitlesinden mi bahsediyoruz yoksa? … cevabı bilmek istemiyorum.

Üçüncü nedense biraz “mağduriyet” psikolojisi üzerine kurulu. Ezberci eğitimin yetiştirdiği bir insan grubundan bahsediyorsak eğer, bu kitle elbette okuyup araştırıp,düşünüp, herhangi bir konu üzerinde severek yazamaz. Problem onlarda değil, onları bu hale getiren sistemdedir.

Dördüncü nedenim çok vahim: bilgisizlik. İnsan kaynakları üzerine yazı üretecek kadar mesleki bilgisi olmayabilir birçok meslekdaşımın maalesef. Acı ama sanırım gerçek bir neden.

Beşinçi ve son nedenim ise halen blogun ne olduğunu bilmeyen İK profesyonelleri olma olasılığı ve bu neden için bir yorum yapmama seçeneğimi kullanmak istiyorum.

Benim üretebildiğim nedenler bu kadar. Acaba sizden başka bir açılım çıkar mı?

Diğer yazılar

  • 09 October 2009 at 20:11 ipek aral kişioğlu
    Yeni İK blogum "Kaynağım İnsan" yayında. Soru/Cevap bölümü yarın işlemeye başlayacak ve bu bölümde İK üzerine sorularınıza cevap vermeyi planlıyorum. Bloga işlevsel ve tasarımsal ufak tefek ekler ve değişiklikler de yapılacak. Ana menüden gittiğiniz kategorilerin tasarımı değişecek.
  • 09 October 2009 at 20:12 Levent Yaralı
    Hayırlı olsun :)
  • 09 October 2009 at 20:13 ipek aral kişioğlu
    Blog hakkındaki eleştirilerinizi şimdi yazarsanız blog için olumlu gelişmeler sağlanmasına destek vermiş olursunuz.
  • 09 October 2009 at 20:17 Merve Uzun
    hayırlı olsun İpek Hanım:) oldukça hoş bir blog olmuş,görsel olarak ilgi çekici ve içerik de incelediğim kadarıyla oldukça zengin, hayırlı olsun tekrar:)
  • 09 October 2009 at 20:18 ipek aral kişioğlu
    Çok teşekkür ederim. İK üzerine bloglaşınca yazmak daha kolaylaştı. Bana iyi geldi doğrusu :)
  • 09 October 2009 at 20:24 Lost Abyss
    alanım olmamasına rağmen ik uzmanı bir abla olunca bilgi sahibi oluyorsunuz.. ben de ilgi ile takip edeceğim...
  • 09 October 2009 at 20:25 ipek aral kişioğlu
    @Teşekkürler Ebru Şahin, ablanıza selamlarımı iletin lütfen :)
  • 09 October 2009 at 20:27 ipek aral kişioğlu
    Ayrıca eğer teknik bakımdan başarılı olursak bir video bölümü açmayı istiyorum. 2-3 dakikalık çekimler yapıp, yayınlayacağım; İK sohbetleri
  • 09 October 2009 at 20:34 Lost Abyss
    buna menuniyetle katılmak isteyecek tanıdıklarım var.. linki izninle dağıtıyorum... ablam (emel) da keyifle takip edip bilgi alışverişi sağlayacağını söyledi :)
  • 09 October 2009 at 20:38 ipek aral kişioğlu
    Harika, konuk yazar da olabilir, iletin lütfen. :) Böyle bir kategori de var. Ancak henüz konuk yazar yazısı olmadığı için görüntülenmiyor kategori.
  • 09 October 2009 at 20:53 GaaN ( Köylü )
    Süperötesi bir blog ya , Gece sessiz ortamda bol bol inceleyeceğum ,ipekciğum seni tebruk edeyrum
  • 09 October 2009 at 20:56 Lost Abyss
    blog yardımı ile ulaşabilirler size... prometheus gibi bazı danışmanlık firmaları da bu alanda etkinlik sağlamak isteyecektir diye düşünüyorum.. zira ben linki ileteceğim :)
  • 09 October 2009 at 21:00 ipek aral kişioğlu
    Çok teşekkürler :)
  • 09 October 2009 at 21:15 Ozgur Uckan
    kutlu olsun :)
  • 09 October 2009 at 21:17 Murat Esenli
    İnsan kaynakları diye bir departmanı ya da bir sorumlusu dahi olmayan o kadar çok firma var ki, ondan olabilir. Bir de blogunun adından yola çıkarsak en değerli kaynağını "insan" görmeyen o kadar çok patron var ki. Ya da insanı kaynak olarak değil de "ekipman" olarak görenleri de bu kapsama alabiliriz. Tebrik ediyor, harika yazılarını dört gözle beklyoruz İpek. Başarılar.
  • 09 October 2009 at 21:23 nihat solmaz
    Öncelikle blogunuz hahırlı olsun. Sanırım bu insan kayakları uzmanlarının populasyonuyla ilgili bir konu. Bir de şu var: Ülkemizde kurumsal kimliklerin bile yeni yeni oturtulmaya çalışıldığını düşünürsek İK uzmanlığı yeni bir uzmanlık alanı sayılır.
  • 09 October 2009 at 21:27 ipek aral kişioğlu
    @Gaan, çok teşekkür ederim.:) .... Özgür bey, hayırlısı :) İlhan ve Urbsz ekibi çok çalıştı, 2-3 gün gibi kısa bir sürede bloga özel bir tema çıkardılar. Böyle güzel bir temanın içini aynı nitelikte doldurmamak ayıp olur :)
  • 09 October 2009 at 21:30 ipek aral kişioğlu
    @Murat Esenli, teşekkür ederim. Sizin de bir iki cümle ile özetlediğiniz ana konunun özü aslında fazlasıyla can sıkıcı, üzücü. Herkes bilir ama konuşmaz, biz İK'cılar da makyaj ile çirkinlikleri kapatmaya çalışırız bu ülkede genellikle.
  • 09 October 2009 at 21:31 Serkan Cura (XiLoNeN)
    hayırlı olsun İpek Hanım :)
  • 09 October 2009 at 21:38 ipek aral kişioğlu
    Çok teşekkürler @Serkan Cura :)
  • 09 October 2009 at 21:45 İsmail Emrah Demirayak
    Hayırlı olsun İpek Hanım reader'a ekledim hemen :D Ben mail atarak siftah yapmayı denedim ama mail adresiniz aktif hale gelmemiş sanırım :)
  • 09 October 2009 at 21:47 ipek aral kişioğlu
    @İsmail ED, teşekkürler, evet mail adresi henüz aktif değil, yarın hepsini yapacak İlhan.
  • 10 October 2009 at 04:48 MugeCerman
    İpeğim hayırlı ve bereketli olsun
  • 10 October 2009 at 04:53 MugeCerman
    Vee rss lere eklendi hemen
  • 10 October 2009 at 07:12 ipek aral kişioğlu
    Teşekkürler Müge hanımcığım :)
  • 10 October 2009 at 07:17
    Neden? iyi günler.
  • 10 October 2009 at 07:22 ipek aral kişioğlu
    @Ramazan Çekiç günaydın, bana göre nedenler yazımda var :)
  • 10 October 2009 at 07:44
    peki .
  • 10 October 2009 at 07:52
    Neden gerekli olduğunu ve neden yapılamadığının nedenlerini belirtmişsiniz .
  • 10 October 2009 at 08:05 ipek aral kişioğlu
    evet, biraz da öz eleştiri niteliğinde bir yazıdır.
  • 10 October 2009 at 08:11
    herkes kendi özeleştirisini yapabilmeli
  • 10 October 2009 at 08:17 ipek aral kişioğlu
    Evet, kesinlikle :)
  • 10 October 2009 at 13:43 Ayse Musal
    eline sağlık İpek, bu bloga çok sevindim. takip edeceğim.
  • 10 October 2009 at 14:21 ipek aral kişioğlu
    Teşekkürler Ayşe :)
  • 10 October 2009 at 14:25 beyazeldiven
    İKaral, ilk bakışta çok güzel görünüyor. Şimdi gördüm. Detaylı bakamadım. Birazdan çıkacağımdan detaylı fikrimi daha sonra mutlaka yazacağım. Ellerinize sağlık, kolay gelsin.
  • 10 October 2009 at 14:26 ipek aral kişioğlu
    Teşekkürler beyazeldiven, yazılara yorumlarınızı da bekliyorum :)
  • 10 October 2009 at 19:02 Zekai KIRAN
    Emeğinize sağlık, hayırlı uğurlu olsun =) Takip ediliyorsunuz artık=)
  • 10 October 2009 at 19:17 ASLI KANAY
    Elinize bilginize sağlık İpek Hanım, herkesin ihtiyacı olacak bir blog! Başarılar dilerim... :)
  • 10 October 2009 at 20:13 ipek aral kişioğlu
    @Aslı Kınay ve sevgili Zekai, çok teşekkür ederim :)
  • 11 October 2009 at 04:26 Volkan Özçelik
    Aslında bu biraz "false dichotomy", yani olasılıkların gereğinden fazla indirgenmesi olmuş. Doğru soru "Türkiye'de neden kullanıcının ürettiği içerik yok denecek kadar az?" ya da "İnsanımız internet üzerinde dizi izleyip, partner aramak, porno bakınmak ve tavla oynamak dışında bir şey yapmıyor?" ya da "Neden Türkçe wikipedia vikipedi'deki makale sayısı tamamen yapay bir dil olan 'Esperanto' dilinde yazılmış makale sayısından *az* ?" -- asıl bunları sormak gerekiyo düşüncesindeyim. -- güzel yazı için teşekkürler. takip listeme aldım blogunu.
  • 11 October 2009 at 08:36 ipek aral kişioğlu
    @Volkan Özçelik, yazdıklarınızın dramatik gerçekliğini yadsıyamayız. Bense yazımda bütün internet kullanıcılarının tercihleri olan giysileri insan kaynakları profesyonellerine de giydirmek istemedim diyebilirim. Çoğunluğunu kadınların oluşturduğu İK'cılar kitlesini genel kullanıcı ile özdeşleştirmedim. :)
  • 11 October 2009 at 09:00 Ozgur Poyrazoglu
    Uzun zamandır aklımda olan bir proje İK blogu... Ama araya zorunlu tatilim girdi malum... Bana kalırsa kaliteli İK blogu artmalı... Eline sağlık İpek...
  • 11 October 2009 at 09:03 ipek aral kişioğlu
    Özgür bey, teşekkürler, evet, kesinlikle artmalı, insan kaynaklarının işe alım ve kariyer yönetiminden çok daha farklı misyonları olduğu herkes tarafından anlaşılmalı, blogun ismi de zaten bu nedenle "kaynağım insan". "İnsan" i ilgilendiren her konu "insan kaynaklar"ının meselesidir. Bilinçli bir İK'cı toplumda ne oluyor, ne bitiyor, herşeyi takip edebilmelidir çünkü bu dalgalanmaların hepsi fonksiyonel olarak İK süreçlerine yansır.
  • 11 October 2009 at 09:13 ipek aral kişioğlu
    (devam) Örneğin şu an "Sosyal medya kariyer yolunda destek mi, köstek mi?" başlıklı bir yazı yazıyorum. Bir İK'cı gözüyle sosyal medyayı inceliyorum.
  • 11 October 2009 at 09:57 Özgür Turan
    İpek eline sağlık çok güzel içerikli olmuş. Takip edeceğim.
  • 11 October 2009 at 12:00 ipek aral kişioğlu
    @Özgür Turan, çok teşekkür ederim :)
  • 11 October 2009 at 12:29 Cengiz Çatalkaya
    Eski İK'cılar çoğunlukla personel ve özlük işleri yani muhasebe kökenli. Bu grup da teknolojiye ve internete muhasebe forumları derecesinde yakın. Çoğu ik'cı teknoloji anlamında kendini güncelleyememiş. Yeniler bunu aşacak diye düşünüyorum. Bir de pazarlama ve finans bilmeleri gerekiyor. Bu konuda da çok eksikleri var. Başka bir neden de sorunuzun kendisinde gizli "Türkiye’de İK blogu az!" Fazla örnek yok. Örnekler çoğaldıkça başkaları da i.k. blogu açacaktır.
  • 11 October 2009 at 18:54 ipek aral kişioğlu
    Belki Kaynağım İnsan da başka İK'cılara ilham kaynağı olur :)

Yorum yap

Yorumunuz:*

Adınız:*

Eposta Adresiniz:*

Web Siteniz:

*   Doldurulması zorunlu alanlar.
** Email adresiniz yayınlanmayacaktır.




Yorumlar

RSS

1 yorum

    • MyAvatars 0.2
      Emel Gül Çakır dedi ki: - 17 Aralık 2009, 16:33

      Umarım çoğalırız :) Kendi Bloguma beklerim, henüz üzerine gerektiği kadar eğilememiş olsam da herkesin katkılarını bekliyorum!