İlk Buluştrend geniş katılımı ile güzel geçti, Geliştrend‘in bir iki eksikle bütün yazarlarını bir araya getirdi. Ömer Ekinci, Uğur Özmen, Hasan Başusta, Levent Yaralı, Murat Esenli, Berk Pınar, Göze Sencer ve ben bir de aile fotoğrafı çektirmeyi ihmal etmedik. Buluşmanın önceden belirlenen akış programına bu seferliğine uymamayı tercih ettik. Birçok katılımcının birbiri ile ilk defa [...]

Geliştrend benim düzenli olarak İnsan Kaynakları yazıları yazdığım çok yazarlı, genç patron Ömer Ekinci’nin hayata geçirdiği başarılı bir iş blogu girişimi. İçerik, on iki yazarın kendi uzmanlık alanlanlarında, özellikle küçük ve orta ölçekli firmalara yönelik verdiği iş bilgilerinden oluşuyor. Geliştrend’in benim için önemi büyük çünkü Geliştrend aslen Kaynağım İnsan’ın ilham kaynağıdır. Beni uzmanlık alanımda yazı [...]

İş ararken, iş görüşmelerinde veya çalışırken sık sık duyduğu ‘Yetkinlikler’ aslında hepimizin günlük hayatlarımızda kendimizi anlatmakta sık sık kullandığımız çeşitli becerilerimizi işaret eder. “Bütün arkadaşlarım bana güvenir, inanır” “Her türlü düşünceye açığımdır” “Alışverişte inanılmaz pazarlık yaparım” “Sürekli kurslara gidip birşeyler öğrenmeyi çok seviyorum, kendimi geliştiririm” İşte İnsan Kaynakları uygulamaları da ‘Yetkinlikler’ başlığı altında bünyesinde çalışmaya [...]

ABD’deki blog yazarlarının ne kadar organize çalıştıkları ve ciddi bir güç olarak birlikte hareket ettiklerinden daha önce bahsetmiştim. İşte bu birlikteliklerin meyvelerinden bir tanesi daha: Yumruk Dolusu Yetenek Son günlerde İnsan Kaynakları Yönetiminde ön plana çıkan uygulamalardan Yetenek Yönetimi ABD’deki İK profesyonellerini bir araya getiriyor dalgalar halinde. Yetenek Yönetimi kuramı, işe alım süreçlerinden başlayarak, performans [...]

Bilişim Teknolojileri Öğretmeni

Steve Jobs’un 2005 yılı Stanford Diploma Töreni konuşması milyonlar tarafından izlendi. Ancak her ne olursa olsun, içeriğinde mükemmel mesajlar olan bu konuşmayı Kaynağım İnsan arşivine almak istedim.

Steve Jobs törende üç hikaye anlatıyor: Birinci hikaye noktaları birleştirmek, ikincisi sevgi ve kaybetmek, üçüncüsü ise ölüm üzerine.

Steve Jobs konuşmasını gençlere dört tavsiyede bulunarak bitiriyor;
1. Zamanınız kısıtlı, bu nedenle ‘başkasının’ hayatını yaşayarak onu harcamayın.
2. Başkalarının düşüncelerinin sonuçları ile yaşama dogması tuzağına düşmeyin.
3. Diğer insanların fikirlerinin sizin iç sesinizin önüne geçmesine izin vermeyin.
4. Kalbinizin ve sezgilerinizin sesini dinleme cesaretini gösterin, onlar bir şekilde aslında ne olmak istediğinizi biliyor.

Kapanış cümlesi ise “Stay hungry, stay foolish”. (Aç kal, budala kal). Bu derin cümleyi sanırım ancak iş hayatının gerçek ruhunu yakalayabilmiş insanlar anlayabilir. Dilerim siz de o öze inmiş kişilerden birisinizdir

İnsan hayatının en sıkıntılı dönemlerinden biri de okul sonrası iş arama sürecidir. Hayatın, kitaplarda yazdığı gibi toz pembe olmadığını bu yaşlarda anlıyor insan. Kuşkusuz bu sıkıntılı süreci en iyi yönetmenin yolu; İnsan Kaynakları, Kariyer Yönetimi v.b. tarzı şirketlerden danışmanlık hizmeti almaktan geçer. Ama biliyoruz ki gençlerimizin çoğunda profesyonel yardım alma eğilimleri yoktur. İş Arama Süreci [...]

Bir profesyonelin kariyerinde başına gelebilecek hem en kötü, hem de en iyi olaylardan biridir kötü yönetici ile çalışmak. Benim başıma gelmişti. Kim olduğu, nasıl olduğu mühim değil ama bu yöneticinin ‘kötü’lüğünden kaynaklı yaşadıklarımdan dolayı çok üzüldüğümü hatırlıyorum. Kötü yöneticiye rastgelen bir genç, kötü ile adeta kötüleşir. Hele ki, tecrübesi de az ise kimi zaman gerçekten [...]

Beyninizin fonksiyonalitesini geliştirmenin, onu eğitmenin en iyi yollarından biri oyun oynamak. İşte 40 beyin fitness seansı ile size bu imkanı veren bir site: lumosity Site kullanıcılarına beyinlerinin hız, hafıza, dikkat, esneklik ve problem çözücülük yeteneklerini geliştirebilmeleri için birbirinden eğlenceli toplam 30 oyun sunuyor. Kelime Balonları, Yağmur  Damlaları, Kuş İzlemece, Benzer Yüzler, Renk Uyumu oyunlarsan sadece [...]

Kaynağım İnsan’da geçen gün “DİKKAT ! ‘İşimin Uzmanıyım’ diyen Konuk Yazar aranıyor !” başlıklı bir yazım oldu ve ‘Konuk Yazar’ olmak isteyen mesleğinin uzmanlarını bloguma yazı yazmaları için davet ettim. Düşünce düşünceyi açtı ve fikir büyüdü, daha güzelleşti. Kaynağım İnsan’da yeni bir sayfa açılıyor: Profesyoneller Bu sayfada mesleğinin uzmanları kendilerinden, işlerinden, hedeflerinden bahsedecekler. Sayfanın ana [...]